Zatrudniając pracownika na kluczowe stanowiska, trzeba mieć także na uwadze fakt, że będą mu udostępnione poufne dokumenty firmowe.

Dlatego przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu konkretnej osoby, warto jest sprawdzić jej wiarygodność i prawdomówność. Dzięki naszym informacją sprawdzimy, czy dane podane w CV lub liście motywacyjnym są prawdziwe, prześledzimy ścieżkę kariery pracownika, jego niekaralność oraz czy pracownik ten nie działa dla konkurencji.

Kontrola zwolnień lekarskich - kompletna usługa polegająca na pełnej analizie sytuacji nieobecności pracowników.

Podczas przeprowadzanego audytu i kontroli wraz z działaniami w terenie, weryfikowana jest zasadność wykorzystywania przez pracowników zwolnień lekarskich/ L - 4. Zespół wykwalifikowanych profesjonalistów przy zachowaniu najwyżej jakości standardów analizuje szczegółowo, czy w trakcie zwolnienia lekarskiego pracownicy nie podejmują się dodatkowej pracy lub nie wykorzystują zwolnienia lekarskiego w inny, niezgody z jego przeznaczeniem sposób. Weryfikacji, sprawdzeniu i analizie poddawane są wszystkie możliwe scenariusze jakie mógł wykorzystać i zastosowac w praktyce, pracownik udający się i przebywający na zwolnieniu lekarskim/ L- 4.